6 công việc doanh nghiệp có thể thuê ngoài
27/08/24
Mọi công việc cho hoạt động hằng ngày không nhất thiết thực hiện bởi nhân viên nội bộ. Nhiều công việc được thực hiện tốt hơn, nhanh hơn, hoặc tiết kiệm hơn khi thuê ngoài. Việc thuê ngoài không chỉ giúp nhân viên tập trung vào những việc có giá trị nhất mà còn đảm bảo các khía cạnh quan trọng khác không bị bỏ sót, giảm thiểu rủi ro cho doanh nghiệp.
1. Công việc hành chính
Sắp xếp lịch, đặt vé du lịch, nhập liệu và các công việc hành chính khác có thể được giao cho trợ lý ảo hoặc dịch vụ hành chính. Những công việc này quan trọng cho hoạt động của doanh nghiệp, nhưng không phải là hoạt động cốt lõi, có thể thuê ngoài.
2. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng và dịch vụ khách hàng
Gọi điện và chăm sóc khách hàng là những công việc có thể tốn nhiều thời gian. Thuê ngoài các cuộc gọi tìm kiếm khách hàng có thể giúp đội ngũ bán hàng nội bộ tập trung vào việc xây dựng mối quan hệ và chốt đơn hàng.
3. Kế toán và tài chính
Các công ty kế toán hoặc CPA giúp doanh nghiệp nhỏ với các dịch vụ như ghi sổ, lập hóa đơn và thanh toán, cũng như báo cáo tài chính, phân tích và lập kế hoạch. Thuê ngoài xử lý bảng lương có thể tiết kiệm thời gian và chi phí đáng kể.
4. Marketing
Công ty hoặc chuyên gia marketing bên ngoài có thể cung cấp góc nhìn mới và kinh nghiệm mà nhân viên nội bộ không có. Các công việc như thiết kế website, phát triển thương hiệu, viết bài, và marketing trực tuyến cũng là những công việc thường được thuê ngoài.
5. Công nghệ thông tin (IT)
IT là chức năng quan trọng nhưng không nhất thiết là khả năng cốt lõi của doanh nghiệp, đặc biệt là với các doanh nghiệp nhỏ. IT thuê ngoài có thể là lựa chọn tốt vì xử lý nội bộ có thể rất tốn kém và đòi hỏi nhiều kiến thức chuyên môn.
6. Nhân sự
Nhân sự là chức năng phức tạp và quan trọng. Các dịch vụ nhân sự thuê ngoài có thể giúp từ tuyển dụng, sàng lọc, và tuyển chọn đến quản lý phúc lợi, và đảm bảo tuân thủ luật lao động mới nhất.
shared via royale scuderi,
